Vos besoins

Si comme nous, vous voulez prendre les choses en main pour :

  • Accéder à votre reconversion professionnelle
  • Identifier vos compétences ou encore celles de vos collaborateurs,
  • Valoriser vos compétences et connaissances,
  • Développer votre potentiel, ceux de vos collaborateurs,
  • Définir la meilleure stratégie pour atteindre vos objectifs personnels, professionnels,

N’attendez plus !

Descriptif de nos prestations

conseil et accompagnement en vae

Nos intervenants vous permettent d’obtenir des conseils personnalisés sur l’opportunité d’un parcours, de vous soutenir dans la mise en œuvre de votre projet, de profiter de leurs expertises ainsi, de vous faciliter la production de votre livret de validation et l’expression de votre potentiel au moment de vous présenter à votre examen.

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bilan de compétences

Nos intervenants vous permettent à l’occasion de notre accompagnement, de mieux identifier le contexte professionnel dans lequel vous évoluez, de (re)connaitre vos points forts professionnels, vos valeurs, vos priorités dans le monde du travail ainsi, vous serez davantage en mesure de prendre vos importantes décisions et en clin à passer davantage à l’action.

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coaching

Nos intervenants vous ouvrent cet espace d’écoute et de dialogue pour vous permettre en toute responsabilité d’appréhender différemment vos problématiques personnelles et professionnelles. Vous vous offrez la possibilité de les dépasser, transformer ainsi, de vous inscrire dans une dynamique de changement que vous avez choisi et plus en phase avec vos importants.davantage à l’action.

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Nos garanties

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Financement de vos projets

Plan de développement des compétences de l’entreprise ou de l’administration : Il s’agit remplace le plan de formation. Il permet aux salariés de suivre des actions de formation à l’initiative de leur employeur Lien : https://travail-emploi.gouv.fr/formation-professionnelle/entreprise-et-formation/article/plan-de-developpement-des-competences

Compte personnel de formation (CPF) : Il est accessible sur Mon compte formation. Le CPF recense les informations suivantes : Droits acquis par le salarié tout au long de sa vie active et jusqu’à son départ à la retraite, formations dont peut bénéficier personnellement le salarié. Lien : https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/

Aide Individuelle à la Formation – AIF : Elle est un dispositif de financement contribuant au financement des frais pédagogiques de votre action de développement des compétences (Formation, Bilan de compétences, VAE.) Peuvent bénéficier de celle-ci : Les demandeurs d’emploi et les personnes en accompagnement CRP/CTP ou CSP. Lien : https://www.pole-emploi.fr/candidat/en-formation/mes-aides-financieres/laide-individuelle-a-la-formatio.html

Aide à la VAE (Pôle emploi) : Cette aide permet à tout demandeur d’emploi, indemnisé ou non, d’obtenir un diplôme ou un titre à finalité professionnelle, ou un certificat de qualification favorisant l’accès à des emplois identifiés au niveau territorial ou professionnel en finançant tout ou partie des frais générés par le processus de validation des acquis de l’expérience. Lien : https://www.pole-emploi.fr/candidat/votre-projet-professionnel/valider-vos-acquis/laide-a-la-validation-des-acquis.html

Chèque de Formation Réussite – CFR VAE : Il est une aide financière attribuée par la Région Réunion en faveur des personnes inscrites au pôle emploi destinée à prendre en charge les frais liés à l’accompagnement en VAE. Lien : https://www.regionreunion.com/

CPF de transition professionnelle : L’ordonnance du 1er avril 2020 a ouvert la possibilité aux Transitions Pro de financer la VAE dans un cadre forfaitaire et ce jusqu’au 30 Juin 2021. Tous les salariés du secteur privé sont éligibles à cette prise en charge. Lien : https://www.transitionspro-reunion.fr/je-suis-un-e-salarie-e/la-validation-des-acquis-de-lexperience-vae/

FNE-Formation : En raison de la crise sanitaire du Covid-19, le dispositif FNE (fonds national de l’emploi) formation est renforcé, afin notamment d’augmenter l’employabilité de salariés se retrouvant au chômage (partiel ou non). Cela permet de financer par exemple l’accompagnement à la VAE (validation des acquis de l’expérience) ou le bilan de compétences sans mobiliser le CPF. Lien : https://travail-emploi.gouv.fr/le-ministere-en-action/coronavirus-covid-19/protection-des-travailleurs/proteger-les-savoir-faire-et-les-competences/article/formation-professionnelle-des-salaries-en-activite-partielle

Témoignages

Basée sur 14 avis.
Nicolas Belleville Drummer
Nicolas Belleville Drummer
18/12/2020
Je recommande fortement Capture Compétence ! Mr Olivier Payet est un accompagnateur, un coach et une personne incroyable ! Il devrait y avoir plus de personnes comme lui, cela est rare. Grâce a lui et ces méthodes j’ai pu évoluer très rapidement dans mes projets et objectifs. Il m’a donné les clefs de la réussite !
Sonia Medard
Sonia Medard
23/07/2020
J'ai effectué un bilan de compétence avec Monsieur Olivier PAYET, j'ai repris confiance en moi, j'ai pu mettre en route mon projet et avoir les clés pour y arriver. Du travail de qualité, de l'écoute et de la patience. Je vous recommande CAPTURE COMPETENCE.
sylviane dijoux
sylviane dijoux
20/05/2020
Franck Rege
Franck Rege
13/04/2020
Olivier est un accompagnateur très investi et professionnel. Une remise en question constante le pousse a améliorer sans cesse la qualité de ses accompagnements. Je recommande avec plaisir.
William OULEDI
William OULEDI
09/03/2020
CAVILLOT Bénédicte
CAVILLOT Bénédicte
08/03/2020
Bon accompagnement avec de bon outils et de bonne méthodologie;
Sylvie Dupont
Sylvie Dupont
04/03/2020
Arnaud Adavilmart
Arnaud Adavilmart
02/03/2020
Jessy Nayagom
Jessy Nayagom
02/03/2020
Catherine PARTULA
Catherine PARTULA
29/02/2020
Un accompagnement à la VAE entièrement sur mesure. 13 mois de dur labeur avec le soutien infaillible d'Olivier qui répond toujours présent pour nous aider à nous surpasser comme à travailler sur nous même. N'attendez pas la réponse à vos questions, Olivier vous aidera à les trouver en vous. Tout comme il saura contribuer à vous faire passer du costume de Wonderwoman à celui de CatWoman Je recommande les yeux fermés pour atteindre les objectifs que vous vous êtes fixés. La force est en vous, Olivier vous aide à la trouver

témoignages en vae

Témoignages en bilan de compétences

témoignages en coaching

Vous hésitez encore ? Vous aspirez à mieux nous connaître ?

Nous vous invitons à prendre le temps d’un rendez avec un consultant

En attendant de se rencontrer, voici ce que nous pouvons vous dire :

PAYET OLIVIER CAPTURE COMPETENCE est une boite à outils qui a vu le jour en 2016.

Nos actions d’accompagnement permettent d’atteindre des objectifs personnels et professionnels. Elles ont pour objectifs de :

  • Favoriser l’adaptation au poste de travail, à l’évolution des emplois, ainsi que le maintien dans l’emploi,
  • Participer au développement des compétences en lien ou non avec le poste de travail,
  • Permettre l’acquisition d’une qualification plus élevée,
  • Favoriser la mobilité professionnelle,
  • … De prendre sa vie en main !

La mise en œuvre de nos actions fait l’objet de séquences de positionnement, de contractualisation et d’évaluation. Il s’agit de prendre en compte la personne dans son parcours, son environnement, … dans sa globalité.

Les actions en faveur des entreprises font l’objet d’une évaluation de la demande, des besoins, de bilan intermédiaire et d’une restitution à partir des résultats obtenus.

La mise en œuvre de chacune des prestations, est assurée par un professionnel expérimenté, formé et qualifié.

PAYET OLIVIER CAPTURE COMPETENCE est un organisme prestataire d’action concourant au développement des compétences – OPAC, spécialisé dans l’accompagnement professionnel :

  • Un centre de conseil et d’accompagnement en VAE
  • Un centre de bilan de compétences – CBC
  • Un espace dédié au coaching professionnel
  • Un centre de formation

Quelques chiffres:

Ratio du nombre de bénéficiaires en début et en fin d'accompagnement (2019) 100%
Taux de recommandation clients en Bilan de Compétence (2019) 90%
Répartition des bénéficiaires en Bilan de Compétence avec RQTH (2018-2020) 15%
Taux de recommandation clients en VAE (2019) 90%
Taux de dépôt de livret de validation (2019) 43%
Taux de validation totale et partielle des livrets déposés (2019) 100%

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Qui sommes nous ?

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Partenaire privilégié pour l’accompagnement en vae « directeur d’établissement gérontologiques ».

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