![](https://www.capture-competence.com/wp-content/uploads/2023/08/EVOLUTION-DU-NBR-DE-BENEFICIAIRES-EN-BILAN-DE-COMPETENCE-CAPTURE-COMPETENCE-2022-1375x800.png)
![REPARTITION PAR SEXE DES BENEFICIAIRES EN BILAN DE COMPETENCES - 2022- CAPTURE COMPETENCE](https://www.capture-competence.com/wp-content/uploads/2023/08/REPARTITION-PAR-SEXE-DES-BENEFICIAIRES-EN-BILAN-DE-COMPETENCES-2022-CAPTURE-COMPETENCE-1400x793.png)
![](https://www.capture-competence.com/wp-content/uploads/2023/08/REPARTITION-DES-BENEFICIAIRES-EN-BILAN-DE-COMPETENCES-PAR-STATUT-2022-1385x800.png)
![ETAT DES RECOMMANDATIONS EN FAVEUR DE NOS PRESTATIONS EN BILAN DE COMPETENCES - 2022 - CAPTURE COMPETENCE](https://www.capture-competence.com/wp-content/uploads/2023/08/ETAT-DES-RECOMMANDATIONS-EN-FAVEUR-DE-NOS-PRESTATIONS-EN-BILAN-DE-COMPETENCES-2022-CAPTURE-COMPETENCE-1400x779.png)
Afin de vous permettre d’identifier la nature de nos activités en bilan de compétences et d’apprécier les résultats de nos actions en 2022, voici quelques données statistiques :
Cette année, 19/19 de nos bénéficiaires sont des résidents de la région Réunion. L’intégralité des accompagnements en bilan de compétences a été réalisé en présentiel. L’âge moyen du bénéficiaire était de 37,5 ans.