VAE collective

Pour qui

Groupe de salarié(e), d’agent de la fonction publique positionnés sur des activités similaires, partagés et/ou peu différenciées avec des niveaux de responsabilités équivalents.

Prérequis

L’obtention de la recevabilité (validité jusqu’à la date de dépôt du livret Le consentement du salarié, de l’agent ou du demandeur d’emploi concerné (Article L6421-1 du Code du travail). La maîtrise de la lecture et de l’écriture de la part du candidat. La réalisation de l’entretien préalable en VAE.

Objectifs

Savoir se situer dans son parcours. Savoir produire une analyse de son parcours. Savoir situer le cadre de ses interventions professionnelles. Savoir interpréter un référentiel métier-activité, de certification. Savoir retranscrire l’activité réalisée. Savoir être acteur de son projet. Savoir développer son positionnement professionnel. Savoir produire une réflexion professionnelle consécutive au récit de ses activités. Savoir contrôler la qualité rédactionnelle de sa production.

contenus

La présentation de la démarche aux futurs bénéficiaires, Le repérage et l’analyse du parcours, L’étude des documents clés et la confrontation d’avec ses expériences, L’analyse de l’activité, L’organisation et la production des récits, La retranscription des activités, La préparation en vue de l’entretien avec le jury, L’entretien post-jury avec le RH ou RRH.

Intervenant

Olivier PAYET, consultant certifié FFP, formé en jury VAE, technique d’explicitation, PNL et coaching. Membre des jurys VAE DEAES. Membre du réseau VAE DJSCS. Ancien éducateur spécialisé diplômé, titulaire d’un Master en Sciences humaines et sociales, d’une Maîtrise en droit économie et gestion. Certifié Praticien PNL délivré par NPLPNL & la Society of NPL.